校園招聘

• 研發(fā)技術(shù)員
  崗位職責(zé)

  1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及導(dǎo)入。

  任職要求

  1. 本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)（統(tǒng)招）；
  2. 英語(yǔ)CET 4級(jí)及以上；
  3. 善于學(xué)習(xí)、思考、善于創(chuàng)新；
  4. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力；
  5. 善于團(tuán)隊(duì)合作。
  
  簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jjm_hr@jjm.com

• 工藝工程師
  崗位職責(zé)

  1. 針對(duì)已量產(chǎn)的工藝進(jìn)行維護(hù)及改善提升。

  任職要求

  1. 本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)（統(tǒng)招）；
  2. 英語(yǔ)CET 4級(jí)及以上；
  3. 善于學(xué)習(xí)；
  4. 善于溝通與團(tuán)隊(duì)合作；
  5. 能夠接受夜班及無(wú)塵室工作環(huán)境。
  
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• DQE（設(shè)計(jì)過(guò)程質(zhì)量管理）
  崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量管理：
  2. 包括按照APQP進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
  3. 開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量工具的應(yīng)用；
  4. 開(kāi)發(fā)過(guò)程所有與質(zhì)量相關(guān)的管理工作。
  

  任職要求

  1. 本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)（統(tǒng)招）；
  2. 英語(yǔ)CET 4級(jí)及以上；
  3. 善于學(xué)習(xí)、善于溝通；
  4. 喜歡團(tuán)隊(duì)合作；
  5. 能夠接受無(wú)塵室工作環(huán)境。
  
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• QE（質(zhì)量工程師）
  崗位職責(zé)

  1. 包括客戶質(zhì)量管理、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、研發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理等。
  2. 質(zhì)量工具的應(yīng)用；
  3. 質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定；
  4. 質(zhì)量異常的處理等。
  

  任職要求

  1. 本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)（統(tǒng)招）；
  2. 英語(yǔ)CET 4級(jí)及以上；
  3. 善于學(xué)習(xí)；
  4. 能夠接受無(wú)塵室工作環(huán)境
  
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• FA（失效分析工程師）
  崗位職責(zé)

  1. 產(chǎn)品失效分析;
  2. 會(huì)操作各種分析設(shè)備如X-ray,C-SEM、電鏡等。
  

  任職要求

  1. 本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)（統(tǒng)招）；
  2. 英語(yǔ)CET 4級(jí)及以上；
  3. 善于學(xué)習(xí)；
  4. 能夠接受無(wú)塵室工作環(huán)境。
  
  簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jjm_hr@jjm.com

• 初級(jí)技術(shù)員
  崗位職責(zé)

  1. 各生產(chǎn)階段產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
  2. 各工藝流程工藝數(shù)據(jù)的收集整理與提報(bào)；
  3. 生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作的協(xié)助推進(jìn)；
  4. 其他上級(jí)主管交辦的工作。
  

  任職要求

  1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，集成電路、微電子、電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
  2. 性格開(kāi)朗，善于溝通、學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)合作；
  3. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)意識(shí)與學(xué)習(xí)能力，肯吃苦，能夠接受必要的加班及輪班工作制；
  4. 熱愛(ài)半導(dǎo)體事業(yè)，有半導(dǎo)體行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  
  
  隸屬：技術(shù)部門(mén)，工作地點(diǎn)啟東。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jjm_hr@jjm.com
  

• 初級(jí)工程師
  崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助主管完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)研發(fā)、改善產(chǎn)品工藝性能，提升產(chǎn)品良率；
  2. 各項(xiàng)工藝研發(fā)數(shù)據(jù)的收集、分析，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作提供更多數(shù)據(jù)參考；
  3. 學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握產(chǎn)品生產(chǎn)所需專(zhuān)業(yè)與實(shí)踐操作技能；
  4. 掌握生產(chǎn)全流程所涉及工藝、設(shè)備技能，提升各環(huán)節(jié)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與問(wèn)題處理能力；
  5. 其他上級(jí)主管交辦的工作。
  

  任職要求

  1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，集成電路、微電子、電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
  2. 大學(xué)成績(jī)無(wú)掛科，英語(yǔ)CET4及以上;
  3. 性格開(kāi)朗，自主性強(qiáng)，善于溝通與團(tuán)隊(duì)合作；
  4. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)意識(shí)與學(xué)習(xí)能力，肯吃苦，能夠接受必要的加班及輪班工作制；
  5. 熱愛(ài)半導(dǎo)體事業(yè)，有半導(dǎo)體行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  
  隸屬：技術(shù)部門(mén)，工作地點(diǎn)啟東。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jjm_hr@jjm.com
  

• 人事實(shí)習(xí)生
  崗位職責(zé)

  1. 招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試協(xié)調(diào)安排，進(jìn)度及結(jié)果跟進(jìn)；
  2. 根據(jù)招聘需求、招聘計(jì)劃，開(kāi)展并實(shí)施各項(xiàng)招聘相關(guān)工作，完成招聘需求；
  3. 每月考勤數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；
  4. 協(xié)助完成薪資核算、計(jì)發(fā)等環(huán)節(jié)工作，如相關(guān)數(shù)據(jù)的收集提報(bào)等；
  5. 新員工入職手續(xù)及各項(xiàng)用工關(guān)系的建立，新員工檔案的整理、維護(hù)等；
  6. 其他培訓(xùn)、績(jī)效等上級(jí)交辦的各類(lèi)工作。
  

  任職要求

  1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在校生/應(yīng)屆生均可，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
  2. 有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
  3. 具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。
  4. 優(yōu)秀實(shí)習(xí)人員，有機(jī)會(huì)留任捷捷微電子。
  
  
  備注：薪資同實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)及實(shí)習(xí)時(shí)/日/月薪掛鉤并按具體情況計(jì)發(fā)。
  隸屬：人事行政中心，工作地點(diǎn)啟東。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jjm_hr@jjm.com
  

校園招聘 我們提供眾多職位，讓員工可以獲得職業(yè)發(fā)展，迎接富有意義的挑戰(zhàn)。捷捷微電擁有超過(guò)2000名員工，分別就職于亞洲、歐洲和美洲。

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